技校生待遇如何？毕业后薪酬最高过万
技校生毕业后待遇如何？广州市机电技师学院副院长李红强表示，在待遇方面，学生的顶岗实习补贴每年上涨500元左右，去年平均达到4000元，今年起薪4500元。学生经过一年的顶岗实习，待正式毕业转正后，月薪可达6000元及以上了。“去年有些优秀的学生，在华为实习转正就业后，目前工资已经涨到了一万多元。”李红强说。
机器人专业的书源告诉记者，自己只投了两家企业，已有一家当场发出“邀请函”。“岗位肯定是不缺的，就看自己愿不愿意去，去哪一家。”对于顶岗实习的薪酬，书源表示这并非是重点，主要目的是学习，还是要看企业是否能提供技能学习的机会与环境。在随后的一小时内，书源所投的5家企业都对他表示欢迎，薪水从3000元到5000元不等。
广州交通技师学院招生就业处主任张冬梅表示：“近年来，技校生常常供不应求，待遇水平也是一年一个台阶。”据介绍，该校的毕业生转正后，月薪4000-6000元只属于中等水平，一些优秀的毕业生月收入能过万元。
技校生有哪些特点？稳定、肯吃苦但缺规划
“技校生的一大优势，就是能够沉下心去。”海尔集团生产总监李飞表示，技校生大多踏实肯干，不怕脏累，而且专业技能衔接得好，上手快。
记者了解到，随着企业的自动化生产水平越高，需要高技能人才来进行机器的操控与维保，因此提升高技能人才的薪酬待遇、加强校企合作已成为新趋势。
但相较于高校生，技校生在工作中还是显现出一些“短板”，不少企业招聘负责人表示，技校生最明显的短板，是对未来的职业规划不太清晰，对岗位、工作等发展没有自己的想法。此外，技校生的自我约束能力相对较弱，不够稳重、坚持，容易分心。“建议学校、家长要对其加强引导”。
技校生青睐怎样的企业？先看平台再看发展
5000多个岗位争抢1000名技校生，那么技校生们又是如何选择企业的呢？记者在招聘会现场发现，一些行业巨擘最受学生关注，这些摊位前往往挤满了前来咨询、面试的学生。
虽然大企业知名度高，但记者发现，这些大企业开出的工资并没有比同行业其他企业高出多少，甚至有些还比不上同行企业。
广州交通技师学院的陈同学表示，比起待遇，自己跟看重平台和未来的发展：“我希望自己工作后还能继续学习，继续充实自己。所以在招聘时，选择的是一些行业龙头企业，这些企业的平台更大些，对我以后的成长有帮助。”
此外，创新性企业也成为技校生的首选。广州市轻工技师学院张同学表示，创业创新型企业更加注重个人想法和创新，只要有一个好点子，就能带着团队进发，收入自然与付出成正比。