找到工作啦！别急，签合同前，先了解这些“坑”
规范劳动关系 保障经济运行
根据劳动合同法规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,劳动者合法权益受到侵害,要及时向劳动行政部门主张权益。
记者:陈容清胡成章潘浩
美编:禹审核:颜慧华
标星+置顶深广电第一现场
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[责任编辑：刘婷]
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