职场妈妈生存状态大起底！ 65%认为自己有抑郁倾向， 74% 迫于压力未休完产假

一半以上一孩妈妈不想生二孩

尽管来自生活和事业的双重压力较大,但是职场妈妈的职场斗志依然高昂。调查显示,整体来看职场女性不加班的比例不足三成,职场妈妈群体的加班强度略仅低于其他女性职场人,有31.1%的职场妈妈不用加班。虽然职场的外部竞争环境压力大,但职场妈妈奋斗拼搏的精神气很高。调研显示,职场妈妈"经常或偶尔出现缺乏工作斗志"的比例最低,为67.3%;已婚未育排在次位;未婚女性人群中缺少斗志的占比高达73.3%。

而对于已经生育一孩的职场妈妈,一半以上的职场妈妈表示不想生二胎,值得注意的是还有四成职场妈妈想生但不敢生。数据显示,不敢生娃的妈妈们主要担心"养娃成本太高,负担不起",占比84.6%,看来阻碍人口生育的最大原因还是经济压力。

此外,职场环境对于妈妈们也存在很多不友好因素,比如只有8.22%的公司设有母婴室,企业不仅没有职场妈妈关怀程度还不够,甚至连基础设施建设也严重不足。还有4成的职场妈妈反映没有享受法定的产假和哺乳假,这也意味着在劳动法规定范畴内的权益也没有得到全面保障,在经济压力之外,雇主对职场妈妈人群的冷漠也在给女性生育施加压力。

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